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职工死亡后,社会保险经办机构发放的丧葬费、抚恤金不是死者的遗产。如果职工属于工亡的,供养亲属抚恤金的标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
按照规定抚恤金不属于遗产,不能以遗嘱的形式进行分配。如果死者在死亡前,需要抚育扶助没有劳动能力的亲人和赡养家属。对于这部分特定人员,依法按照一定的比例,给予一定金额的抚恤费,还有生活补助费。其中特定人员给付标准为,配偶每月40%,其他亲属每
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。抚恤金不属于遗产的性质。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精
死亡抚恤金发生于死者死亡后,而遗产在死者死亡前就已存在,从性质上来说不属于遗产范围。 关于抚恤金的具体分配,一般由当事人协商解决,如果协商不成,也可向法院起诉,法院一般会按照均等分割原则处理,同时也会
抚恤金不属于遗产,抚恤金的分配:如果死者所在单位有规定抚恤金的给付对象,则按规定分配抚恤金;如果没规定给付对象,则应属于各近亲属共有抚恤金。如果各近亲属之间对抚恤金的问题协商不成,可向法院起诉。法院一
不属于。 1、抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用,是对死者家属的抚慰和经济补偿,应由受抚慰的家属享有。 2、单位支付的一次性抚恤金是职工死亡后,所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚
二婚抚恤金的分配方法,可以根据实际情况来定。具体如下: 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,那么需要按照规定进行处理; 2、如果没对给付对象作出规定,那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人,必须符合以下的两个条件: 1、死者的直系亲
抚恤金并不属于法定的遗产范围,因此不能通过订立遗嘱的方式来分配抚恤金。首先需要确定的是,抚恤金的性质。具体来说,抚恤金是指,死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金体现了相关单位对死者亲属的精神抚慰。根据民法典第1122条的
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人