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根据相关规定抑郁算工伤吗,法律依据是什么

根据相关规定抑郁算工伤吗,法律依据是什么

2024-05-27 22
普法内容
根据相关的法律规定,抑郁是不算做工伤的,因为抑郁症并不属于职业病,只有是因为在上班期间造成了人身损害,或者是因为上班患有职业病,这些情形才是属于工伤,可以获得工伤赔偿,而抑郁症并不属于。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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