单位竞聘上岗走过场，不公平，可以去哪举报？

2024-07-06 16

普法内容

公司要求员工重新竞聘上岗，并将岗位重新设置的行为在法律上属于公司单方面要求变更其与劳动者之间正在履行的劳动合同，必须遵循协商一致的原则。如果不能协商一致而由公司提出解除与员工劳动合同的，公司应支付相应的经济补偿金。所以，你可以拒绝签订上述表格，未参加竞岗人员或提交无效表格的，也不能被视为自愿辞职，可以要求公司安排岗位，拒不安排和无故解约的，你可以请求赔偿

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单位让员工休息不上班可以去举报吗
单位不让休息，违反了我国法律规定，劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉，投诉电话：12333。

2020-11-08 1,043
事业单位公告发出后可不可以增加招聘岗位
事业单位公告发出后不可以增加招聘岗位。公告具有法规性质，一经发布，任何单位、任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告的媒体上声名更正。制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部

2021-12-01 20
如何举报单位领导处事不公平?
单位领导处事不公,可向上级主管部门反映情况。反映情况时，要具体到某件事上不公平。如果只是单纯地说领导处事是不公平的，上级主管部门找不到证据，一般是不会处理的。如果写投诉书，一定要写明是怎么被不公平对待的，附上证据文件。

2021-12-04 48

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我不想走公司岗位调动可以不去吗
公司岗位调动劳动者不去可以。因为调动工作岗位属于变更劳动合同内容，需要经过劳动者和单位协商一致，如果单位未经过劳动者同意单方面调动岗位的，劳动者是可以拒绝调岗的。但是如果调岗是经过劳动者同意的，则劳

2022-11-15 15,340
挂靠单位去哪里举报
1、可以拿着合同去当地建委的建筑市场监督管理处举报。 2、承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。 3、建筑市场监督管理处接到举报后应当立即处理，对于挂靠

2022-12-15 15,340
单位不聘职称可以去告吗
单位不聘职称可以去告。可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在，根据相关法律规定人民检察院依法保障公民对于违法的国家工作

2024-03-04 15,340
举报假冒伪劣产品举报哪个单位可以
1.买到假冒伪劣产品可以直接拨打消费者热线举报也可以到工商局举报。同时消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的，2.应当载明：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；

2023-07-24 15,340

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01:30
农村选举违规去哪里举报
农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报，由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正，禁止

2,809 15,340
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

2,514 15,340
01:22
单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

7,845 15,340

孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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