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公积金是以什么为基数: 1、公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资告派总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资
不会。公积金每年6月完成基数调整,一年调整一次,缴存基数为上一年月平均工资。根据《住房公积金管理条例》第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上
三个基数本来就不一样,孤陋寡闻。社保缴费基数由政策规定产生,每年变化,基本原则就是基数达不到当地平均工资的60%的,按60%算,超过300%的,按300%算,意思就是假如你们那块的上年平均月工资是30
按税后利润的10%计提盈余公积金的账务处理是: 1、按税后利润的10%计提时: 借:利润分配-计提盈余公积 贷:盈余公积 2、结转时: 借:利润分配-未分配利润 贷:利润分配-计提盈余公积 3、 公司
法律分析 职工转正后,五险一金的基数不会变,转正后和转正前的社保基数是一样的,例如转正后仍然由用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
公积金因基数变动补缴,劳动者依法离职的,用人单位不需要补缴,劳动者和用人单位在职期间,用人单位依法缴纳住房公积金,没有违法行为,新政策变化时,劳动者和用人单位已经解除劳动关系,用人单位没有再补缴的义务
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,
公积金需要转移。住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工由于劳动合同期限届满,或者其他原因与单位终止劳动关系的,要办理住房公积金转移手续。具体流程是:职工在