2023劳动法规定取环可以休假几天

2024-06-13 8

普法内容

取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规（第三版）的通知》（［1984］卫妇字第1号）中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定： 1．放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。 2．取宫内节育器：当日休息1天。 3．输精管结扎：休息7天。 4．单纯输卵管结扎：休息21天。 5．女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。《关于检发节育手术常规的通知》 1．放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。 2．取宫内节育器：当日休息1天。 3．输精管结扎：休息7天。 4．单纯输卵管结扎：休息21天。 5．女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。

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劳动法规定事假一年可以几天
劳动法没有规定事假请假天数，由用人单位规章制度规定。用人单位应当将事假规章制度公示，或者告知劳动者。但职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不能享受当年的带薪年休假。

2020-09-30 21
劳动合同陪产假时间规定可以休几天
劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。

2024-05-24 5
取环国家规定要休息几天
取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。

2020-09-09 2,067

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劳动法中休流产假是怎么规定的？可以休几天？
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未

2022-07-16 15,340
最新新劳动法病假可以休几天
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六

2023-08-06 15,340
劳动合同陪产假时间规定可以休几天
劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。

2022-08-03 15,340
劳动法工伤可以休几天？
要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不

2021-06-26 15,340

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00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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01:05
元旦假期2022法定假日几天
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

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