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个税是按月扣除。 个人所得税是必须每月申报。 扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。 工资、薪金所得应纳的税款,按月计征。 缴纳个人所得税标准如下: 1、1级:不超
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分。免征个人所得税超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收
个税是预扣还是实际扣除具体如下: 1、工资超过个税起征点,单位要代扣代缴个人所得税。 2、单位按月发放工资,进行月报税,次年汇算清缴,多退少补。 3、个人所得税专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老
人一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;(二)纳税人为非的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能
税前扣除公式:(薪酬收入总额-个人应缴部分社保“五险一金”-个税起征点2000)*适用税率—速算扣除数=应交个人所得税
目前这个个税速算扣除数的,具体是应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 速算扣除数的计算公式是: 本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数 年末一次性奖
个人所得税专项附加六项扣除,是指个人所得税法规定的子女教育,继续教育,大病医疗,住房贷款利息或者住房租金,赡养老人等这6项专项附加扣除。个人所得税特别扣除遵循公平合理、有利于民生、简单易行的原则。
《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出
罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决,是不允许税前抵扣的,此外还包括各行政单位,对于企业作出的行政罚款,也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知,对不缴纳罚金的犯罪分子,人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产,应当随时追缴
《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日,经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条,自20