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社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位 社保交费以你的工资为基数 养老,单位交20%,个人8% 医保,单位交8%左右,个人2% 失业,单位交2
如果你是计时工资的话,都是有基本工资+加班工资构成,核实工资只要核实上班时间。 如果是计件工资的话,那就更好核算了,单价*完成数量-不合格产品数量 如果是基本工资加绩效工资构成,那就看绩效工资的算法是否和劳动合同一致。 如果真实被扣可以要求
1,工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2,发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款——社保(个人负担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部分) 应交税费——个人所得税 银行存款或
扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。
在公司制度中不能有扣工资的条款,即使有也是无效的 现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后,企业已经没有行政管理权,所以也就不能对员工进行罚款,除非是员工的行为给企业造成了损失(一)一般过失造
劳动者突然离职,公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外,用人单位不得私自扣除劳动者的工资,乱扣工资属于违法的行为。
单位克扣员工工资,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动
刚来杭州办暂住证的流程如下:申领人要带上身份证,还未办理身份证的要提交符合居民身份证采集标准的本人数码相片。要做个暂住登记凭证。提供个人的就业证明或劳动合同,或者用人单位出具的关系证明或能够证明有合法稳定的材料等。如果是租房子需要居住证,首
刚办的暂住证不能上牌。新办的居住证要满三天才可以上牌。居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者,可享受当地居民的待遇。根据相关法律规定可知,居住
刚成立的公司需要到税务办登记。具体如下: 1、纳税人一般须先办理国税注销登记后,再到地税办理注销税务登记; 2、纳税人填写《注销税务登记申请表》,并到主管区局申请发票; 3、纳税人办理完发票申请后,持《税务登记申请表》前往主管区局,或主管税