劳动关系诉讼管辖地如何确认

2020-07-19 137

普法内容

劳动关系诉讼管辖地：用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地，用人单位的注册地与经营地不一致的，则由经营地管辖；劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖等等。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

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关于劳动争议诉讼管辖地的确定
劳动争议诉讼的管辖地包括：对劳动争议申请仲裁的，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服，申请诉讼的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层

2021-08-06 21
劳动关系确认后如何上诉
劳动关系确认后上诉方式：确认劳动关系不可以直接起诉，必须先申请仲裁。法律规定，发生劳动争议的，劳动者需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。确认劳动关系可以直接起诉吗确认劳动关系不可以直接起诉，必须先申请

2023-05-25 25
那么劳动关系确认的管辖权应该是哪里
请求确认劳动关系的劳动争议案件，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

2020-12-21 97

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确认劳动关系管辖异议怎么办？
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。管辖权异议，是当事人一

2023-12-09 15,340
如何认定劳动关系管辖地,法律上该如何规定
劳动争议仲裁委员会是国家授权处理劳动争议的机构，每一个仲裁委员会都有一定的管辖范围，即负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。通常用人单位所在地和

2023-09-26 15,340
确认劳动关系管辖法院是什么啊？
案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变更的，不改变劳动争议仲裁的管辖《劳动争议调解仲裁法》规定，申请劳动仲裁的双方当事人对裁决不服，可以从收到裁决书之日起15日内，向劳动合同履行地和用人单位

2022-07-08 15,340
劳动关系确认属于哪个管辖范围
劳动关系的确认，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人

2021-12-24 15,340

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01:28
怎么确定涉外诉讼管辖
涉外诉讼的管辖可以通过我国涉外民事诉讼管辖的原则进行确定。一、基本原则： 1、诉讼与法院所在地实际联系的原则。凡是诉讼与我国法院所在地存在一定实际联系的，我国人民法院都有管辖权。 2、尊重当事人的原则。无论当事人一方是否为中国公民、法人和

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01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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