公司迟交一个月社保赔偿是怎么规定的

2020-08-29 628

普法内容

用人单位为员工补缴上月社会保险。社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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公司漏交一个月社保，公司还能补交漏交的一个月吗
漏交一个月是可以补交的，拿着医保卡和养老保险手册、本人身份证去当地社保局窗口说明漏缴原因，然后即可办理补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完

2024-06-01 57
交房时间推迟一个月怎么赔偿的
交房时间推迟一个月应当按照约定标准赔偿，房屋买卖合同中已约定延期交房违约金的，依据合同约定执行，合同中没有约定或约定不明确的，按照已交房款总额乘以同期银行贷款利率及超期的时间赔偿。

2022-06-23 58
～公司漏交一个月的社保，怎么样维权
与用人单位协商补缴，协商不成，可直接申请劳动仲裁确定用工关系存续期间，然后再要求补缴。

2024-06-03 15

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公司规定一个月交一个月社保合法吗
用人单位的做法是不合法的，劳动者可以到社保局进行投诉，要求用人单位支付劳动者用人单位应当承担的社保部分，补足社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构

2022-02-06 15,340
公司交社保一般是几个月
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或

2022-03-19 15,340
公司不交社保, 一年后公司还给我交社保, 怎么赔偿
公司不给员工交社会保险，可以向当地人社局申请劳动仲裁，没有签订劳动合同，视为签订无固定期限合同，解除合同应支付赔偿金，一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关

2022-04-09 15,340
社保交了一个月, 第二个月才交, 可能保险公司交的是当月的那个月吗
PS，差一两个月是很有可能的。一般社保费用都是在给你发薪水的时候已经扣除了，有的月初发薪扣上个月的（这个情况比较少），但是单位的习惯不同，其实延迟性很强……，你就有权缴纳社保享受保护，法律角度，才会一

2022-03-14 15,340

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社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上

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8月份的社保最迟什么时候交
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的

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