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1、误工费根据受害人员的实际收入确定。 2、护理费,有聘请护理人员的,根据护理人员的收费确定;由家属护理的,根据家属的收入确定;不能确定标准的,一般按照60元一天计算。 3、营养费是16-20元每天。
关于十级工伤护理费用的赔偿准则,主要包含以下三个方面: (1)在受害者处于生活完全无法自理状态下,护理费用需按照统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十进行计算,并以月度为单位定期支付。具体的计算公式如下所示:护理费用赔偿金额=统筹地区上年
一级伤残护理期限最长不超过二十年。护理期是指人体损伤后,在治疗或者功能康复期间生活不能自理,需要他人帮助的时间,一般应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
一级伤残护理标准为完全护理或者大部分护理,护理费为上年度统筹地区职工月平均工资的50%或者40%。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医
交通事故导致一级伤残的护理费最长不超过20年。附:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释(2003)20号第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护
六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或