在工厂没做满一年有补助吗

2024-06-13 1

普法内容

如果被解雇，可以要求支付经济补偿金。

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我在一工厂做了15年，如果辞工，工？厂有补助吗？
建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益

2024-06-14 22
在一个工厂做满九年辞职有没有赔偿
员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件，详细了解情况后才能判断，若需要可电联

2024-07-05 6
一年合同满后有补助吗
需要看双方签订的合同还有多久，如果正好是一年就可以收回。当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。法律、行政

2024-06-30 5

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工厂做满一年没有交接工资
做满一年才可以辞职的规定不合法，您可以提出辞职，试用期提前3天，已转正提前30天，在提交辞职通知时进行录音或者采用EMS邮寄的方式通知，以确保有证据证明履行了辞职程序；如果工厂存在克扣工资、未缴纳社保

2022-03-19 15,340
在工厂做七，八年离职厂里有补偿吗
因为什么原因离职呢了解情况之后才能为你分析，如果需要可以直接联系我

2022-10-20 15,340
在工厂做满十年后自己辞工，是否有补偿金
自己辞工是没有补偿金的如果公司辞退你，会有M+1的赔偿工资，你大概11个月，尽量别自己辞工，做了十年太不容易了，一般人没这定力，怎么坚持不下了。

2022-10-06 15,340
A在做了8年辞工之后有补助没有
员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。

2022-10-23 15,340

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,908 15,340
01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

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