被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁范

2024-05-21 7

普法内容

我国《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。” 民办幼儿园在组织性质上，不属国家机关、事业组织，也不属社会团体，可作为个体经济组织，其与员工之间的关系受《劳动法》的调整，适用《劳动法》的规定。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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幼儿园的小班工资被扣了劳动仲裁可以反吗
被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。

2020-01-05 137
私人幼儿园劳动仲裁受理吗?
私人幼儿园劳动仲裁受理的。申请劳动仲裁需要以下资料： 1、申请人身份证明及复印件，劳动者需要提供身份证复印件，用人单位需要提供营业执照复印件。 2、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由。 3、相关证据，包括劳动合同，暂住证，工作证，厂

2023-05-20 27
幼儿园上班20天怎么劳动仲裁呢
幼儿园上班20天，认为自己的权益受到了侵犯可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体仲裁流程包括以下步骤：劳动仲裁的流程包括以下步骤： 1、提交申请：劳动者或用人单位需要向当地劳动仲裁委员会递交书面申请

2023-05-26 36

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幼儿园辞退劳动仲裁胜诉
劳动仲裁的说法是错误的，劳动合同法虽然是08年1月颁布生效的，但此前也有劳动法在调整劳动关系。从你说的情况来看，你与幼儿园应该是劳动关系。你请律师申请仲裁吧，可能证据比较难收集。你可以要求与幼儿园签订

2022-01-07 15,340
幼儿园被转, 原幼儿园欠工资, 劳动者应该怎么办?
幼儿园被转,原幼儿园欠工资,劳动者应当要求原幼儿园的老板进行支付其工资，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工

2022-01-27 15,340
幼儿园停课发工资吗
教师的工资在发放的时候是按照平时的工资进行发放的，因为教师在这期间在网络上面也要参与授课，是按照劳动合同规定的标准支付的。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关

2023-06-04 15,340
幼儿园幼儿被咬，幼儿园要赔多少钱，幼儿园被
《侵权责任法》第38条规定了幼儿园对在园幼儿承担侵权责任需具有过错。即:“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证

2022-08-07 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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