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女职工劳动保护规定2023年的条文?

女职工劳动保护规定2023年的条文?

2024-06-22 19
普法内容
生活中很多已婚妇女都很关心,休产假时女职工劳动保护规定2017年的相关法令条文中规定公司应给休产假的女职工的待遇问题,下面就这一问题我为你作出相关解答。根据《社会保险法》,参考《企业职工生育保险试行办法》以及各地生育保险规定,《规定》对参加生育保险女职工和未参加生育保险女职工的产假期间待遇和相关费用支出分别作了规定。关于女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付关于女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的由生育保险基金支付,对未参加生育保险的由用人单位支付。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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