事业编试用期开除有哪些条件

2022-10-09 2,568

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事业编试用期开除条件如下：（1）如果员工旷工超过10个工作日，或者说1年内累计旷工时间超过20个工作日就会被辞退；（2）没有经过单位的同意，擅自出国，或者出国在规定的期限内不回来的；（3）严重违反工作秩序，让单位的工作不能正常进行；（4）违反工作规定导致严重的工作事故，并造成严重后果；（5）在工作期间违反法律或者被劳动教养。事业编试用期可以辞职吗可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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医疗事业编有试用期吗
医疗事业编有试用期，具体如下：医疗事业编在试用期是不能当护士长的，要过了试用期，并且累计一定工作年限才能晋升护士长。医疗事业的试用期为三个月到六个月左右。试用期工资待遇只有基本工资，转正后就可以涨工资的，转正以后才可以发放绩效奖金，试用期

2023-06-06 36
机关事业编，试用期内，辞职有哪些手续
1、提前3日通知，然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-06-04 13
事业编过了试用期才入编吗
事业编试用期过了才入编。 1、试用期内的事业单位人员还是属于试用期间，不属于合同工，也不是正式的编制； 2、试用期没有签订合同，只有等试用期到期之后签订合同之后再经过一系列的条件满足之后，才可以转为在编成员。事业编制有哪几类 1、全额拨款

2022-10-21 9,372

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机关事业编，试用期内，辞职有哪些手续
1、提前3日通知，然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-11-02 15,340
事业编试用期过了才入编吗
事业编试用期过了才入编。试用期内的事业单位人员还是属于试用期间，他不属于合同工，也不是正式的编制，所以在正常的情况下是不能算为编制人员的，因为试用期没有签订合同，只有等试用期到期之后签订合同之后再经过

2024-05-09 15,340
市直属事业编面试条件
2017年临沂市社保直属部分事业单位公开招聘工作人员进入面试资格审查范围人员名单的公告及直部分事业单位公开招聘工作人员面试资格审查有关问题的公告已发布，请登录临沂市XX网站－热点查询－事业招聘栏查看。

2022-10-25 15,340
事业编转企业退休的条件有哪些
事业单位转企业后，退休工资是没有很大差别的，对于职工本身，参工时间、退休时间等不是事业单位还是企业决定的，关于事业、企业时间调入及转制到退休后的待遇影响因素等。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，

2023-01-01 15,340

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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解除合同的法定条件有哪些
根据我国合同法的相关规定，解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违

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寻事滋事罪构成条件有哪些
寻事滋事罪的构成条件有： 1、行为上。行为人的行为方式和手段，对受害人构成一定程度上的危害结果。寻事滋事是指行为人肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为； 2、结果上。行为人的行

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