劳动合同签3年提前辞职要注意什么

2020-06-29 139

普法内容

劳动合同签3年提前辞职要注意以下事项： 1、违约条款是否经过协商； 2、违约条款是否公平、合理、合乎实际； 3、违约金数额的约定。

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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