什么程度伤害算工伤

2020-12-11 12

普法内容

工伤不是按照受伤程度来认定。劳动者存在以下情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

伤到什么程度能算轻伤害，胳膊划伤缝了七针，
首先要报警，要求公安机关对伤情进行判定，如果一旦判定为轻伤的话，那么可要求另一方承受刑事职责的，同时还能够提议刑事附带民事赔偿的，赔偿的事项有：医疗费、误工费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、如果经判定构成伤残的还要支付伤残赔偿金、被抚养人

2024-07-02 4
伤到什么程度才算有误工费
轻微伤的误工费是根据医疗机构出具的证明来确定时间的，没有具体的天数规定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

2020-05-09 365
工伤伤到什么程度有伤残等级
只要达到伤残标准的，无论伤到什么程度，都可以有伤残等级。职工在发生工伤后，认为存在残疾或者影响劳动能力的，是可以进行劳动能力鉴定的，劳动能力鉴定是分为十个伤残等级的，最重的为一级，最轻的为十级，然后再根据劳动能力鉴定标准来确定伤残等级，劳动

2022-04-12 617

专业问答更多>>

什么是工伤, 按伤害程度分类, 工伤按轻伤程度分类的, 具体是指什么
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为以下分类：⑴轻

2022-03-07 15,340
家暴那种程度伤害算轻伤？
《人体损伤程度鉴定标准》对轻伤标准有明确规定，对照这个确定。

2022-10-10 15,340
工伤伤害程度由谁鉴定
第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2022-08-27 15,340
伤到哪些程度算工伤？
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服

2022-07-29 15,340

法律短视频更多>>

01:22
十级伤残是什么程度
十级伤残是伤残级别中最低的等次。十级伤残的标准为： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。划分依据为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。十级伤残意

16,164 15,340
01:12
什么样的行为算故意伤害
故意伤害罪属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。故意伤害罪客观要件，本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。具体情况如下：1、要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，既可以表现为消极的不作为； 2、损害

1,236 15,340
01:02
2022年度最新工伤赔偿标准是什么
2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付

1,656 15,340