没有签劳动合同的情况下，我辞职了，工资多久能拿到

2024-05-05 7

普法内容

按法律离职时应该结清，如果下个工资支付日期还没支付，可以考虑找劳动监察大队或劳动仲裁。另外，没有签合同，可以考虑要求二倍工资。

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签订了劳动合同,在没有到期的情况下可以提出辞职吗
签订的劳动合同没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试

2020-10-31 152
辞工了，拿不到工资怎么办？没有签劳动合同
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴

2024-06-16 12
没签劳动合同的情形下有没有必要拿到双倍工资的
没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题：自用工之日起超过一个月未签订的，才能开始主张双倍工资；劳动者故意不签订的，用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系；双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除；其他。

2020-04-12 117

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辞职能拿到工资吗没签劳动合同工资怎么算的
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经

2022-04-12 15,340
试用期未满，我就辞职了，没签订劳动合同，能拿到工资吗？
没有签劳动合同，的是可以拿到工资的。

2022-10-07 15,340
没有签劳动合同的情况下辞职属于什么情况
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。在平时工作的过程中劳动者常常会因为个人的突发状况而进行离职的，其中就有一部分劳动者并没有签署劳动合同的。

2023-09-02 15,340
没签劳动合同自动离职会被扣多少工资，没签劳动合同辞职能否拿到钱
劳动者按照法律的规定辞职的，用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。具有争议的，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲

2022-01-26 15,340

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劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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