国家规定的丧假直系亲属包括哪些

2020-07-14 970

普法内容

1、国家规定的丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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丧假直系亲属包括哪些劳动法规定丧假有多少天
丧假是指劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。丧假期间由用人单位如数支付劳动报酬。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。那么，直系亲属丧假规定有哪

2024-06-27 37
丧假旁系亲属包括哪些？非直属亲属是怎样定义的？
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。接下来给大家整理一下丧假旁系亲属包括哪些的问题。丧假：国家劳动总局、财政部关于

2024-05-12 60
国家规定的直系亲属丧假是多少天
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、

2024-06-28 7

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国家规定的丧假是几天，丧假的法律规定有哪些，丧假的直系亲属包括
一、国家规定的丧假是几天？根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配

2022-03-14 15,340
丧假的直系亲属包括哪些2021年有哪些新规定？
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理

2022-07-13 15,340
具体包括哪些，丧假的直系亲属有哪些
法律规定丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系亲属和直系亲属，如配偶、父母、孩子、祖父母（祖父母）、孙子

2021-10-24 15,340
直系亲属包括谁直系亲属包括哪些人直系亲属包括哪些
在不同的法律关系中，直系亲属的范围也不同。在刑事法律关系中，直系亲属的范围受到限制，只包括配偶、父母和子女，其他不属于直系亲属；在民事法律关系中，直系亲属的范围相对较大。广义的直系亲属包括直系血亲和直

2021-12-01 15,340

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直属亲属包括哪些人
直属亲属，主要指的是和自己有直接血缘关系、或者婚姻关系的人，即为直系血亲和直系姻亲。根据相关的法律规定，法定的直属亲属按顺序依次包含：配偶、父母以及子女，这一般用于遗产继承和法定监护。在广义的直属亲属则主要指的是：本人的配偶、子女、父母、

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直系亲属包括什么
直系亲属包括父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属，包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲。我国采用三分法，根据亲属关系产生的原因，将亲属分为配偶、血亲和姻亲三种

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丧假直系亲属的范围是什么
丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

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