社保离职是封存吗

2020-07-31 13

普法内容

离职员工的社保，HR应该为其办理社保关系转出。只有出现以下情况才可以办理“封存”： ①劳动合同中止执行的; ②被公安、司法等部门羁押、拘役审查的; ③被法院宣告失踪的; ④被公安部门证明下落不明的; ⑤法律法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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职工社保封存怎么操作
一般用人单位的可以向社会保险经办机构提供《劳动合同中止履行协议》等约定文件，其中必须载明在中止期间，用人单位不为劳动者缴纳社会保险。另一种常见情况是，在劳动者未被正式追究刑事责任前，不能简单的解除劳动关系办理社保转出，但可根据公安、司法部门

2020-12-25 428
为什么社保需要封存？社保封存什么意思？
为什么社保需要封存？社保封存什么意思？社保封存原因： 1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。 2、迁移社保帐户时，原社保卡封存。 3、社保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存。社保封存：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记

2023-07-16 37
公积金是离职当月封存吗
公积金一般是离职当月封存。在员工离职时，公积金账户会被封存，这意味着员工在离职当月不再可以向公积金账户缴纳资金，同时也不能从中提取资金。封存的目的是为了保障员工的公积金权益，确保员工在未来的购房、租房或者退休等需要时能够使用公积金资金。封存

2023-12-20 44

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我想封存社保那如何封存
一、社保办理封存这需要向社会保障局说明办理封存的原因，然后申请封存即可，社会保险办理封存原因：（1）是离职原因所导致的，如果是这种情况的话，那么想要去看医生时，这种情况是不能享受到医保待遇的，不过里

2023-08-28 15,340
社保是封存还是转出
离职员工的社保，HR应该为其办理社保关系转出。只有出现以下情况才可以办理“封存”： ①劳动合同中止执行的; ②被公安、司法等部门羁押、拘役审查的; ③被法院宣告失踪的; ④被公安部门证明下落不明的;

2023-12-24 15,340
为什么社保需要封存？社保封存什么意思？
社保封存原因： 1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。 2、迁移社保帐户时，原社保卡封存。 3、社保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存。社保封存：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记

2024-10-06 15,340
社保封存后新单位启封
1、由于您目前的公积金账户封存在原单位，应当是由原单位办理转出或封存入管的。但若由于单位已经解散，您无法联系原单位办理转出或封存入管手续的，可以自行至单位所在区的公积金管理部申请委托转移。转移成功后，

2023-06-11 15,340

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社保卡封存状态还没有领卡
社保卡封存状态还没有领卡是正常的。办理的社保卡还没有收到，显示封存是正常的。等收到社保卡去社保中心，或者指定的药店激活，银行卡也一样，去银行激活，社保中心为了安全，在没有收到社保卡时都显示封存，也就是说谁拿上社保卡也用不成，只能等当事人自己

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员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

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离职后住房公积金封存了怎么办
离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业

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