*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
解除夫妻关系证明书是有效的离婚证件。解除夫妻关系证明书是中华人民共和国颁发的离婚证明,效力与离婚证完全一样,当离婚证遗失或损毁的补救措施。当事人可以持所在单位、居民委员会或者村民委员会出具的证明,向原办理离婚登记的婚姻登记管理机关申请出具解
如果有足够的证据证明存在重婚,可以主张重婚一方赔偿精神损失费以及物质损失,解除婚姻关系,同时还可以通过刑事自诉或刑事公诉让重婚一方承担相应的刑事责任。但是重婚的认定在法律上是很严格的,需要根据双方的具体情形和证据情况来判定。
解除收养关系调解书不一定有效,因为根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,如果解除收养关系,人民法院在制作调解书送达双方当事人,经双方当事人签收后,才具有法律效力,如果当事人没有签收或者拒绝签字的是没有生效的。
婚姻自由既包括结婚的自由,也包括离婚的自由。 因此,即使夫妻双方中的过错方违背了婚内保证书上的允诺,并不意味着双方夫妻关系解除,即使进行诉讼离婚,人民法院也只能以双方夫妻感情是否破裂为标准,查明案件事
婚姻关系解除的保证是否有效要根据具体情况而定。 即使是夫妻双方中的过错方违背了保证书上的内容,并不意味着双方夫妻关系解除。但若是双方自愿离婚的,符合保证书中不违背法律强制性规定条件的,保证书可以认定有
婚姻关系解除的保证一般是不具有法律效力的。因为我国法律中,即使夫妻双方中的过错方违背了婚内保证书上的允诺,并不意味着双方夫妻关系解除,除非双方自愿离婚。对婚姻的保护力度很大,即使去法院起诉离婚,法院也
再审是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定,依照审判监督程序,对案件重新进行的审理。当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书,不得申请再审。 《民事诉讼法》第二百零二条规定,当事人对已经
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女
同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日前,且男女双方