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自己摔倒算不算工伤要具体情况具体分析,不能一概而论。 对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。 职工工作中午间用餐或上厕所虽然都是其个人的生理现象,与劳动者的
特易贷解答团:工伤认定有一个总的原则,就是在工作时间、工作区域,因为工作原因受到事故伤害,这是最主要的宗旨。根据1996年8月劳动部发布《企业职工试行办法》的规定,职工由于下列情形之一造成负伤、致残、
属于工伤,可以主张工伤赔偿。先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定的伤残等级主张工伤赔偿。
韧带损伤能依法申请伤残鉴定。一般情况下,韧带损伤是可以进行进行伤残鉴定的。具体评定到几级需要根据对患者进行检查后确定。与活动范围有很大关系。一般情况下,韧带损伤属于轻伤二级。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1
根据道路交通安全法的有关规定,针对在车辆行驶中不系安全带的扣分如下: 1、车辆在高速公路上行驶时,驾驶人如果不按照有关规定使用安全带的,一般按规定扣2分,并处罚款50元; 2、车辆在城市快速路上行驶时,驾驶人如不按照有关规定使用安全带的,一
副驾驶不系安全带会扣2分。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分: 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; 2、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的; 3、驾驶二轮摩托车,不戴安全头盔的; 4、驾驶机动车在高
副驾驶不系安全带的处罚如下: 1、在高速公路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款50元,扣2分; 2、在城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款50元,扣2分; 3、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时,驾驶人未按规定