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公司合并要注意以下问题: 1、换股比例的约定及调整; 2、员工补偿、安置条款; 3、违约责任及赔偿、补偿条款; 4、公司合并生效的前提条件; 5、合并后责任的承担。
公司合并后债权人可以采取下列方式解决:依法要求合并后存续的公司或者新设的公司偿还其债务。因为合并各方的债权、债务,是由合并后存续的公司或者新设的公司承继的,因此债权人可要求上述主体来担责。
自愿协商原则。股东配偶享有的权利是一种特殊的民事权利,类似于我国民法中的“准共有”概念,可是公司法对于此共有在立法上的空白,造成股东配偶分割时无法体现共有和共同处分的原理。在现今处理此案时应该采取共同协商原则和法院主持和解原则,在充分征求当
1、企业以吸收合并方式改组,被吸收的企业和存续企业符合纳税人条件的,应分别进行亏损弥补。合并前尚未弥补的亏损,分别用其以后年度的经营所得弥补,但被吸收的企业不得用存续企业的所得进行亏损弥补,存续企业也
股份两合公司的盈利分配 在每一营业年度结束之后,股份公司都要进行盈利分配。公司盈利是指公司所得收入与所花费用的差额。就股份公司而言,其盈利主要来自两个方面: (1)营业性盈利收入; (2)非营业性盈利
股权收购,指的是收购者以现金、股票或者其他有价证券作为对价,向目标公司的股东购买股份,获得对目标公司的全部或部分股份,进而取得对目标公司的控制权。在股权收购中,交易的主体是收购公司与目标公司的股东,交
律师解答 两家公司合并后应该按照合并前的股权数划分股权,将合并后两家公司各自的资本相加,各个股东按照原持股数量合并到现公司中。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协
公平原则。公司分配股权一般要考虑的原则之一就是公平原则。即在分配股权时一定要按照公平原则去做,公平是指充分考虑各种因素,不损害任何一方的利益,按照利益均沾想法,照顾到每一个人。公正原则。公司分配股权一般要考虑的原则之二就是公正原则。合理原则
有限责任公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高,甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的,法律另有规定,并公告收购3%。此外,科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑
首先,如果被继承人有配偶且有夫妻共同财产的,在继承开始之前,应当从其财产中属于夫妻共同财产的部分,分割一半给其配偶,剩余的财产才属于其遗产。关于遗产如何分割,首先要先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议,如果有的,应当优先按遗赠扶养协议