您的位置:法师兄 > 律师普法 > 事业单位出境有限制吗
事业单位出境有限制吗

事业单位出境有限制吗

2023-05-10 41
普法内容
在事业编单位可以出国,但是国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员,如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。只要不是正处级以上干部都没问题。在办理一些签证的时候,例如欧美澳一类的签证,必须提供单位在职证明的,这种情况一般单位不会提供,或者不愿意提供。 事业单位出国要审批吗 事业单位职工出国一般是不需要审批的,除非是涉及国家机密工作的、或者是涉嫌违纪违法犯罪的人员,已经被相关部门组织调查的是不能申请出国,其他的人一般都是可以出国的,不用申请审批。但是事业单位和公务员还是不一样的,事业单位这方面没有公务员严格,对于公务员来说,除了上述的限制人群还有部分人群出国是需要审批的,比如正处级以上干部,这类人员是属于国家报备人员,如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位的审批。不过只要不是正处级以上干部一般也都是没问题的,只要持有相关证件还是可以出国的。 综上所述,事业编制对出国没有限制,事业单位员工都是中国公民,出境旅游办理护照没有限制,自己带身份证户口本和照片到户籍所在地县级公安局出入境管理局申请办理即可。
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条 中国公民有下列情形之一的,不准出境: (一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的; (二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的; (三)有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的; (四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返,未满不准出境规定年限的; (五)可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出境的; (六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 单位发出竞业限制有法律效应吗
    单位发出竞业限制有法律效应吗

    单位发出竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后

    2024-06-02 23
  • 被法院列入黑名单,没有被限制出境,可以出境吗?
    被法院列入黑名单,没有被限制出境,可以出境吗?

    一个进入法院黑名单的人会被限制出境。《民事诉讼法》第231条将限制出境措施作为法律固定下来:“被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录,通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的

    2024-06-30 31
  • 限制消费令限制出境吗
    限制消费令限制出境吗

    限制消费不可以出境,被限制出境很有可能是因为被列入了法院的黑名单,如果是民事案件的被执行人,就有可能是因为有没有执行没有履行的义务,所以说被法院纳入失信被执行人名单以及被法院限制高消费,所以就不能出境。 限制高消费是指被执行人不得有以下消费

    2023-02-17 52
专业问答更多>>
  • 事业单位员工辞职受竞业限制吗

    事业单位员工辞职是否受竞业限制,分以下情况:1、事业单位中与单位签订劳动合同的员工,一般不受竞业限制;2、属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,签订竞业限制协议的受限制。用人单位应当

    2024-04-30 15,340
  • 事业单位经商不受限制

    这个要看是什么性质的事业单位,不能一概而论,只要不在明文规定不允许的范围内的,都可以。 一、党政机关,包括各级党委机关和国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关以及隶属这些机关编制序列的事业单位,一

    2022-03-22 15,340
  • 事业单位改制为有限是国企么

    要看改制后注册资本来源,如果属于国有控股,算国企,如果仅是国有参股,不好直接说是国企。

    2022-11-01 15,340
  • 单位发出竞业限制有效吗,应该如何处理

    用人单位发出签订竞业限制协议的意向,并与劳动者依法协商一致后签约的,该协议有效。用人单位在竞业限制期限内要给予劳动者经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用

    2023-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 股东有法定竞业限制义务吗 01:24
    股东有法定竞业限制义务吗

    股东是否承担法定竞业限制义务,需要根据实际情况分析: 如果股东是公司董事、高管的,根据我国公司法规定,在没有经过股东会或股东大会同意的前提下,不能利用职务上的便利,替自己或者他人谋取本属于公司的商业机会,同时也不允许自营或者为他人经营与当前

    1,387 15,340
  • 竞业限制人员的竞业限制期限不得超过 01:00
    竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

    根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

    2,425 15,340
  • 公积金单位必须强制交吗 01:00
    公积金单位必须强制交吗

    单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或

    6,267 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
罗仰侠律师 罗仰侠律师

国浩律师(广州)事务所 | 专职律师

擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券
咨询律师
188-2002-0664
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?