产假公积金单位会继续交吗

2020-02-13 722

普法内容

孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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产假期间单位给交公积金吗
员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不需要单位全额承担。单位都是提前通知员工过来缴纳，或者通知让员工预交自己需要承担的部分。

2020-07-11 1,041
单位离职公积金个人如何续交
辞职后公积金缴存中断，职工想自己续交是不行的。因为公积金制度规定了个人无法单独缴存公积金。离职后职工需要挂靠新单位或者找到新单位才能续交。因为只能以单位名义缴纳。

2023-12-05 82
单位换了公积金会调整吗?
单位换了公积金可能会调整。公积金是有个人专属账户，这个账户不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。在缴存地换工作的情况下，公积金账户在本人离职时由原单位办理封存，待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存，职工本人无需办理账户转移手续。

2021-12-18 62

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产假期间合同到期了，单位还能继续给缴纳住房公积金吗?
根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社

2022-06-19 15,340
病假期间单位有权停交公积金吗？
答案：公司员工请长期事假，只要公司批准公司，是不可以单方面停止缴纳员工公积金。r原因：员工请长期事假，并没有办理离职手续，如停缴员工公积金，存在劳资纠纷风险。r措施：可通过双方约定方式暂停交费，但有风

2022-10-20 15,340
单位离职公积金个人如何续交
离职后职工需要挂靠新单位或者找到新单位才能续交。因为公积金不能以个人名义缴纳，只能以单位名义缴纳。根据规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起

2024-04-17 15,340
公积金个人不去交可以交单位的公积金吗？
这种情况的话可能是你有未执行的债权被查封公积金账户了，你可以去问下公积金管理中心，武汉的是在XX那里

2022-11-01 15,340

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01:00
住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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单位住房公积金开户流程
单位住房公积金开户流程如下： 1、个人携带本人有效身份证件等资料，前往当地住房公积金管理中心提出开户申请，并按照要求填写申请表； 2、初审柜员受理申请以后，将根据申请人提交的表格和资料进行审核； 3、审核通过后，初审柜员将在公积金软件系统中

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00:55
单位怎么办理住房公积金
单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金

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