公司拖欠员工工资如何举报

2024-06-09 14

普法内容

带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。 1、举报人人身份证； 2、劳动合同； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、考勤记录； 7、其他证明劳动关系的材料。根据《劳动保障监察条例》第十一条第（六）项规定，人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。因此，如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我想要举报公司了，如何举报一家拖欠工资的公司啊？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作

2024-06-19 13
如何举报老板拖欠工人工资
拖欠工资解决途径在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1向当地劳动保障监察机构投诉举报2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议

2024-06-26 16
如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。严重的追究刑事责任，根据法律规定

2020-11-26 310

专业问答更多>>

工资拖欠多久才能举报工资拖欠如何举报
拖欠一天就可以投诉了。《劳动法》规定，工资按月支付。当月支付上个月的工资是可以的，但跨月是非法的；公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动监督旅投诉，劳动监督旅责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，应当支付

2022-01-06 15,340
一般情况下如何举报拖欠工资公司
拖欠工资一般应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。举报时，投诉人必须如实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话号码以及违反劳动保障法律、法规和规章的具体情况。另外，投诉人应提供投诉文件。

2021-11-01 15,340
如何界定公司拖欠工资和员工报酬
如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资，或者用人单位按时支付了工资，但是没有正当理由克扣、少发了工资都属于拖欠工资的行为。现在的用人单位基本上都是实行的“先上班后领薪”的制度，一般是

2022-12-02 15,340
员工如何告公司拖欠工资
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存

2022-08-06 15,340

法律短视频更多>>

00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

3,789 15,340
01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,709 15,340
01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

4,969 15,340