*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
3000无责底薪,劳动者按劳动合同履行义务的,可以全部得到。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位可委托银行代发工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工伤死亡抚恤金年限:对不满16周岁的,扶养到16周岁,对年满16周岁但无劳动能力的,抚养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
不解除劳动合同只支付伤残补助18个月,解除劳动合同就业补助和医疗补助分别为28个月和18个月
个人缴纳五险=3800元X11%=418元,个人缴纳公积金=3800元X5%=190元那么个人工资3800元-418元-190元=3192元,劳动者工资低于3500元个人所得税起征点,不需要缴纳个人所
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果商量不了,建议搜集证据,有三个途径能够解决: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:
1、按相关法律规定,劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 2、《中华人民共和国劳动法
根据《中华人民共和国刑法》对于刑罚的规定,无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚,而且剥夺自由是没有期限的。并且,被判处无期徒刑的犯罪分子,审前羁押时间不能折抵刑期。另外,还需要附加剥夺政治权利终身,并强制劳动改造。无期徒刑的刑期从判决宣判之
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基
土地换社保在淮安市,达到领取年龄,能拿到一个月1000元。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。土地换社保属于地区