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首先弄清楚是用你的身份证、还是以你的身份证信息。 申报个人所得税,需要企业员工的姓名、身份证号、手机号(必须是员工自己的姓名注册的手机号,否则审核不过)。这样对于员工没有任何风险。 如果是用你的身份证号和联系电话,在税务机关实名注册登记办税
工厂不能扣押身份证。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。以担保或者其
用人单位是不能扣押员工的身份证件的,你可以先找单位索要,如果单位拒不归还,建议找劳动行政监察部门举报、投诉。显示器丢了,在没有查清责任前要你一个人承担确实不合理。你可以看一下你们当初的劳动合同对这些责
首先弄清楚是用你的身份证、还是以你的身份证信息。 申报个人所得税,需要企业员工的姓名、身份证号、手机号(必须是员工自己的姓名注册的手机号,否则审核不过)。这样对于员工没有任何风险。 如果是用你的身份证
意尔康进厂员工要压身份证是违法的。劳动者可以去人力资源和社会保障局下属的劳动监察进行投诉,要求返还身份证。法律依据:《劳动合同法》第9条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证
没这个说法,到人社投诉,许其翔律师为你服务。
劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖