2022民法典无因管理需要赔偿吗?

2021-07-07 59

普法内容

1、根据我国《民法典》的相关规定，因无因管理而支出的必要费用由受益人来承担，如果管理人因此受到损失的，还可以请求受益人给予适当的补偿。 2、无因管理不是一种法律行为，而是一种事实行为，它是法定之债的发生原因之一。在进行无因管理的时候，管理人往往会支出一些费用。

《中华人民共和国民法典》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

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民法典无因管理是否需要特定人
无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的。因此无因管理不需要特定人，任何人都是可以的，但是需要没有法定或者约定义务的人才可以成为，有法定或者约定义务的人，不可以成为管理人。

2021-02-09 250
民法典中债务无因管理吗
无因管理是种法定之债，即是依据法律规定而发生的债，成为无因管理之债。具体规定为：《民法典》第九百七十九条，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受

2021-01-03 178
民法典如何认定无因管理?
1、管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，就形成无因管理。 2、为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

2022-05-10 47

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民法典无因管理是否需要特定人
无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的。因此无因管理不需要特定人，任何人都是可以的，但是需要没有法定或者约定义务的人才可以成为，有法定或者约定义务的人，不可以

2022-06-14 15,340
民法典无因管理可以叫无因管理债权吗？
根据我国民法典的有关规定，无因管理属于法定之债，因为我国合同编明确规定了无因管理。《中华人民共和国民法典》第九百七十九条：管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请

2023-03-22 15,340
民法度典无因管理人问题的无因管理权
根据我国民法典的有关规定，除企业之间的留置外，债权人留置的动产应当与债权属于同一法律关系。而无因管理中管理人所享有的债权与管理事务并不是同一法律关系，因此无因管理中不能留置。《中华人民共和国民法典》

2023-06-03 15,340
民法典中无因管理解释
《民法典》只对无因管理内容作出了规定，但对无因管理纠纷管辖权没有作出规定。无因管理纠纷一般由被告人或者无因管理行为发生地法院管辖。根据法律规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住

2022-11-22 15,340

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00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

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无因管理是指什么
无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。无因管理的构成条件：1

2,925 15,340
01:01
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工

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