您的位置:法师兄 > 律师普法 > 1月2号上班算加班吗
1月2号上班算加班吗

1月2号上班算加班吗

2024-05-08 13
普法内容
元旦节后一天上班算加班吗? 元旦节后一天属于法定的休息日,如果企业没有为员工安排补休的话,则需要向其支付两倍的工资作为加班费的补偿。并且我国的劳动法中规定了,工作周最长允许小时数不应该超过40小时,如果超过了这个标准,就应该支付加班费。每日最长工作小时数为8小时,超过了这个标准,也需要支付一定的加班费。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 疫情期间,2月全月上班,算加班吗
    疫情期间,2月全月上班,算加班吗

    分情况。如果这里的疫情期间不属于法定假期延长期间,不算加班;如果疫情期间与法定假期延长期间重叠,则重叠期间属于加班。如果不能调休,应支付加班工资。

    2024-05-31 5
  • 5月1号车管所上班吗?
    5月1号车管所上班吗?

    5月1号车管所不上班。 车管所五一放5天假,车管所属于国家单位,按照国家法定节假日放假规定而放假,五一放假期间,车管所是不上班的。但是假期有值班的,处理突发事件,不办理一般业务。 审车的资料有: 1、行驶证原件; 2、车主的身份证原件复印件

    2023-06-09 10
  • 民政局2月20号上班吗
    民政局2月20号上班吗

    2月20日星期六,民政局放假不上班。民政局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。双休日、节假日民政部门放假,不上班。

    2020-05-31 137
专业问答更多>>
  • 10月1号2号3号不上班算不算旷工

    单位有按照劳动合同、规章制度安排调休、加班的权利,单纯的以国定假为由拒绝在10月1日至3日上班,理由是不充分的,从而完全可能构成旷工。

    2022-10-26 15,340
  • 2月2号上班现在1月21号可以辞职吗

    正常的去职手续依法需在15日内解决完毕。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照

    2022-07-05 15,340
  • 加班时间是2020年1月25号至2月25号,这期间的加班费该怎么算?

    按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    2022-07-14 15,340
  • 2016年2月6上班,2月7早上下班,这算加班嘛

    也就是3倍而初三至初六的4天,如果安排加班的话。用人单位在这三天安排劳动者工作,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休2016年春节假期,法定假日为2月8日、2月9日,应按不低于劳动者本人

    2022-10-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,430 15,340
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,282 15,340
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    765 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?