*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
现实生活中很多当事人会遇到明明材料齐全,但偏偏到法院后,就是不给立案的情况,然而事情又无法通过协商解决。那么在遇到这种情况时,该如何做来保障自己的合法权益呢? 立案工作中存在不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证,不一次性告知当事人补正诉状内
可以采取以下救济途径: 1、要求解除购车合同。假如在对方迟迟不交车的情况下,你确实不想要这台车了,在对方违约在先的情况下,你可以要求解除此份购车合同。 2、要求对方双倍返还定金。 3、向工商部门投诉。 4、向法院起诉。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 没有签劳动合同,最高可以获得12个月的双倍工资。
要求撤销公安局主持的人民调解协议,法院是能够立案受理的。只要法院查明存在重大误解、显失平等等情况,就会裁判撤销调解协议。《最高人民法院关于审理牵涉人民调解协议的民事案件的若干限定》: 第二条第二款限定
1、找到借款人协商。向其索要借款,并表示自己对借款的需要,要求其一定期限内予以偿还。也可以寻找与借款人共同的好友,一同向借款人索要,施加压力。若协商未果,当事人可以选择法律途径来解决。 2、当事人可以
以交警部门的事故认定划分责任 属于交通人身损害的,先申报事故责任认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职后1年内劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是
对方拖着不离婚,可以选择诉讼离婚。 1、一般是到被告住所地法院起诉。如果被告住所地和经常居住地不一致的,那么就到经常居住地法院起诉; 2、起诉的时候需要准备起诉状,身份证复印件,结婚证,孩子的身份证明,财产证明等材料; 3、法院会对双方进行
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
欠款人拖着不还钱,债权人可以采取以下方式维权: 1、向对方发出书面催款函,书面通知对方还款; 2、向对方发律师函,给对方法律上的威慑; 3、通过起诉的方式追回欠款。向法院起诉的,那么一定要注意诉讼时效的问题。如果超过诉讼时效,那么很大可能失