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员工被追究刑事责任应该如何处理

员工被追究刑事责任应该如何处理

2024-05-13 7
普法内容
员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,无需提前三十天或者支付经济补偿金。 “被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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