您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同订立主体应具备的条件有哪些
合同订立主体应具备的条件有哪些

合同订立主体应具备的条件有哪些

2021-02-16 325
普法内容
当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力。而合同的主体包括自然人、法人和其他组织。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 具备哪些条件可以订立施工合同?
    具备哪些条件可以订立施工合同?

    订立施工合同需要具备的条件有建设用地是否已经批准、规划、设计是否得到批准、是否进行了招标等。合同中应当载明的有工程范围、建设工期、工程质量、工程保修、争议解除的方式以及违约责任等。

    2021-01-20 124
  • 施工合同的订立应具备哪些条件?怎么解释的呢
    施工合同的订立应具备哪些条件?怎么解释的呢

    1)初步设计已经批准; (2)项目已列入年度建设计划; (3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料; (4)建设资金与主要设备来源已基本落实; (5)招投标的工程中标通知书已下达。

    2024-05-25 21
  • 订立行纪合同应当具备哪些条款呢
    订立行纪合同应当具备哪些条款呢

    订立行纪合同应当具备以下条款: 1、行纪人与委托人的姓名或者名称和住所; 2、从事贸易活动的要求和注意事项; 3、所支付的具体报酬; 4、履行期限、地点和方式; 5、违约责任及解决争议的方法等。

    2021-03-02 121
专业问答更多>>
  • 订立劳动合同的条件有哪些?订立劳动合同时应当具备哪些主要条件?

    劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团

    2022-03-06 15,340
  • 合同订立主体应具备哪些条件呢,法律是如何规定的

    合同订立主体应具备的条件是:当事人必须具有相应的民事权利能力、当事人必须具有相应的民事行为能力、当事人必须意思表示自愿真实。订立合同时,合同的主体包括自然人、法人和其他组织。

    2023-10-16 15,340
  • 合同生效成立有哪些应具备的条件?

    有效合同应当具备的主要条件有以下几点: (1)当事人具有相应的订立合同的能力。 (2)意思表示真实。 (3)不违反法律和社会公共利益。 (4)符合法定形式。 根据我国民法典规定,如果在签订合同时有违背

    2022-06-17 15,340
  • 订立合同应该具备什么样的条件

    合同订立需要满足以下条件: 1、订约主体必须存在双方或多方当事人。 2、订立合同应当经过一定程序或者方式。 3、订立合同必须经过当事人协商一致。 4、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。

    2023-03-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 设立普通合伙企业应具备哪些条件 01:07
    设立普通合伙企业应具备哪些条件

    设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一,有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人,则是独资企业而非合伙,合伙人必须具有相应的民事行为能力,并且需要能承担无限责任。第二,有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式,合伙协议经全体

    5,276 15,340
  • 租赁合同应当具备哪些条款 03:25
    租赁合同应当具备哪些条款

    租赁合同应具备以下主要条款:租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体,以免发生争议。租赁物可以是动产,也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时

    992 15,340
  • 签订无因定合同需具备什么条件 00:54
    签订无因定合同需具备什么条件

    签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;

    1,041 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?