*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
按照正常的销售来说,期房只有在开发商具备了《商品房预售许可证》的时候才能开始销售收房款。但是,一般的开发商都是会选择提前回笼资金的,所以会打擦边球,诸如诚意金预选金等等,如果开发商已经办理下来预售证就该在你交齐房款时签《商品房买卖合同》了,
你们可以补签书面合同。如果没有书面合同,电子合同如果签订有效也可以的。跟对方要一份电子合同,打印出来就行。可以弄电子合同形式,也是有效力的。您好,电子合同也是合同的一种形式,需要时也可以要求打印成书面版本。根据《民法典》、,当事人订立合同,
双方需要签订书面的合同,如果实际履行,双方的关系是成立的,但最好是补签书面合同。
公司没有签订劳动合同,你首先可以要求公司人事部与你签订合同,如果单位不予理睬,可以到当地的劳动监察大队举报。要求签订合同,支付双倍工资,补办社会保险,这期间你要固定证据,关于你在单位上班的证据,如果以
认购书的约束力是有期限的,作为预约的认购书是为签订预售合同或出售合同而做的准备,如果商品房预售合同或出售合同已经签订,或者因为协商不成而无法签订商品房预售合同或出售合同的,认购书都将终止其效力。 实践
公司没签合同会有支付二倍工资的风险。你现在是碰到什么问题了呢?
对于未签订书面合同,但当事人之间确实存在合同关系的情况,当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在,比较常见的证据有以下几种:1、书证。例如,在买卖合同关系中,当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证;2、物证。
承揽合同不需要采用书面订立,但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定,定作人不管在什么时候,都能够解除承揽合同,导致承揽人发生损失的,那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同,就是承揽人按照定作人的要求,来完成工作,交付工作的成果,
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到