举报离职信不批怎么办，走哪个法院投诉

2020-10-06 447

普法内容

可以向劳动监察部门投诉公司或去人社局提起劳动仲裁。公司离职不批，违反了劳动法的相关规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职。按照劳动法的规定，员工只要提前30天以书面申请提出了辞职(注意收集证据)，30天期满后不管用人单位是否批准，就可离开原用人单位了。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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举报扰民举报短信投诉的方法如下： 1、直接向当地公安机关报警，提供相关证据，如短信内容、发送号码等，让警方介入调查处理； 2、拨打当地公安机关的投诉电话，向相关部门进行举报投诉； 3、如果是收到骚扰短信，可以将其号码拉入黑名单或者通过手机软

2023-04-26 159
举报法院执法不公去哪里可以投诉
举报法院执法不公可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在，根据《中华人民共和国人民检察院组织法》的相关规定人民检察院依法保障公民对于违法的国家工作人员提出控告的

2022-11-07 649
举报别人结果法院不予批捕投诉的话要怎么处理
对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者

2024-06-22 11

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&&&举报法院执法不公,去哪投诉
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2024-05-10 15,340
举报选举不合法怎么投诉
违反选举法应先取证，再向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报，由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理，再由这些部门通过走访群众的方式进行

2021-08-18 15,340
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对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取

2022-07-23 15,340
卫生信访投诉举报办法
在督查督办工作过程中，发现下级卫生行政部门或者所属单位有下列情形之一的，应当提出督办的意见和建议：(一)无正当理由未按规定期限办结卫生信访事项的;(二)未按规定反馈卫生信访事项办理结果的;(三)未按规

2022-04-04 15,340

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公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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01:07
公立医院不发工资怎么举报
公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

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01:03
去法院起诉离婚要走哪些流程
法院起诉离婚要走的流程具体如下： 1、起诉，委托律师起草起诉状，准备诉讼所需要的证据，向有管辖权的法院递交起诉状和证据； 2、立案，经审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由； 3、调解

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