一年出两次工伤怎么处理

2020-09-30 477

普法内容

一、在同一单位发生多次工伤，不构成伤残等级的，正常享受工伤待遇。二、构成残疾（工伤等的）的，对于一次性伤残补助金或以分别重复享有，但一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金只能按最高级别享有。

《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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有买社保一年有两次工伤是否只理陪一次
一年两次工伤，分别享受工伤医疗、停工留薪期待遇，构成伤残等级的，分别享受一次性伤残补助金。但解除劳动关系享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按伤残程度最高级别只是支付一次。人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》人

2024-05-25 10
我两年出了两次工伤老板要给我一次伤残补助金多少钱
您的问题是这样的 1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；、 2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金

2024-06-18 13
第一次酒驾两年后醉驾怎么处理
醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

2020-04-19 114

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2013年一次，2015年一次工伤。两次工伤能不能报
员工在工作期间受到工伤，依法享受工伤待遇，可以享受需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期；一次性伤残补助金。如果您与公司解除了劳动关系，可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体金额以你公伤的劳

2022-10-21 15,340
员工出差一次性受伤怎么处理？
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)

2022-03-24 15,340
员工一个月内出现两次工伤事故怎么处理, 工伤流程是怎样的
员工一个月内出现两次工伤事故，那么都按照工伤流程申请工伤认定，医疗终结之后申请工伤待遇审核即可。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，

2022-03-03 15,340
受伤两次派出所处理过期限怎么办
轻伤派出所处理期限后，可以按照《公安机关办理行政案件的程序规定》的规定，一般在30天内，案件重大复杂的，可以延长30天。第一百四十一条公安机关处理公安案件的期限，自受理之日起不得超过30天；案件重大、

2021-12-25 15,340

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两次抢劫如何处理
两次抢劫的行为违反刑法的相关规定，属于抢劫罪。而根据刑法第236条的相关规定，抢劫罪需要判处三年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金的刑罚。所以行为人实施了两次抢劫的行为至少需要接受三年以上的有期徒刑。在刑法中关于抢劫罪的罪名中的加重情节规定了

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工地阻工派出所怎么处理
工地阻工派出所的处理如下：公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照相关的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼

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死刑缓期两年执行具体怎么处理
死刑缓期两年执行具体的处理方式如下： 1、犯罪分子在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，2年期满以后，犯罪分子减为无期徒刑； 2、犯罪分子在死刑缓期执行期间，如果确有重大立功表现的，2年期满以后，犯罪分子减为15年以上20年以下有期徒刑。重

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