工伤认定举证书是什么

2024-06-03 5

普法内容

根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定，职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。这里的举证责任是指在工伤认定中，用人单位与工伤职工或者亲属，对职工受到事故伤害是否为工伤发生争议，用人单位对认为不是工伤的事实有提供证据加以证明的责任。如果用人单位不能出示足够的证据证明职工受到的伤害不是工伤，那么，用人单位的诉求就得不到法律支持。在《工伤保险条例》中规定用人单位负有举证责任，主要基于以下考虑：（1）负伤职工与用人单位相比处于弱势地位，保护劳动者的合法权益是劳动法和社会保险法律法规的最基本的原则；（2）负伤职工发生事故伤害是在用人单位的工作区域，用人单位有条件和便利收集职工负伤证据；（3）用人单位有可能为逃避事故责任，而采取转移现场，撕毁、销毁相关文件材料等手段，使证据灭失。该条规定也不排斥工伤职工或者其亲属等工伤认定申请人也有收集证据，向工伤认定机构举证的权利。

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工伤认定举证通知书5天，能直接认定工伤吗
公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内（一般是15天）向社保部门提交能支持认定工伤的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应的不利后果。对该通知书的回复分2种情况，第

2024-05-24 13
工伤认定工伤认定举证责任是什么，有没有法律规定
工伤认定工伤认定举证责任是：双方是否存在劳动关系；是否符合我国相关法律的工伤认定标准。工伤的认定需要专业的伤情鉴定机构来执行，如果对于鉴定的结果不认可的，可以向法院提起诉讼。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关，也

2024-05-26 8
工伤认定书丢了举证程序怎么走
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2020-07-04 118

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2022-07-28 15,340
2023工伤认定举证书有哪些要求?
工伤认定举证书是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该

2023-08-23 15,340
工伤认定书和工伤认定凭证书有什么区别
关于工伤鉴定书和认证书的区别，伤残鉴定只是针对伤情的伤害程度定性，属于社保局指定或认可的鉴定机构在负责；工伤认定属于劳动局负责，其作用是明确事实责任归属问题。

2022-07-28 15,340
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一、工伤认定的证据是什么（1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(2)职工死亡的，提交死亡证明。(3)属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

2022-03-09 15,340

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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什么是道路交通事故认定书
道路交通事故认定书一般是由交警部门出具的技术性的法律文书，同时它也是公安部门对交通事故损害赔偿进行调解的相应书面的依据；一般交通事故认定书是由人民检察院针对交通肇事者是否要提起公诉并追究其刑事责任的证据；交通事故认定书通常也是法院在对嫌疑人

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什么是kyc认证
KYC认证其实就是一种实名认证机制，主要用于预防反洗钱、身份盗窃、金融诈骗等犯罪行为。KYC账户认证一般分为2种： 1、个人账户认证； 2、企业账户认证。KYC认证可以帮助用户有效降低成本，切实的运营效率，加速客户客户流程，改善客户体验，加

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