超市要求加班,可以选择不加吗

2020-10-05 191

普法内容

劳动者可以拒绝超市主管要求的加班。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没有加班费我选择不加班可以吗？
加班应当支付报酬，如不支付可以拒绝。

2024-07-03 8
职工可不可以选择不加班
一般情况下，公司要求职工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求职工加班，职工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下职工都能拒绝公司的加班要求。用人单位延长工作时间是

2020-09-05 12
加班如何算超时？可以要求加加班费吗？
加班的情况在现在已经不是一个少见的行为了，高强度的工作让很多劳动者在正常上班时间都很累，但是因为工作关系常常在下班时间也被要求加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般

2024-06-10 11

专业问答更多>>

员工可以选择不加班吗
一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒

2023-12-23 15,340
没有我选择不加班可以吗？
加班应当支付报酬，如不支付可以拒绝。

2022-10-27 15,340
孕妇是否可以选择不加班
根据法律，任何员工均有权不加班，除非特别情况，比如抢险救灾等。如果员工加班，法律规定其有权主张加班工资。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，

2022-08-17 15,340
加班费和调休可以选择吗
周末加班，单位具有优先选择权，可以选择给您进行补休，而不支付双休日加班工资。换而言之，对于支付加班费和调休，二选一，单位的做法没错的

2022-06-27 15,340

法律短视频更多>>

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,469 15,340
01:33
离婚后要求增加抚养费可以吗
离婚后可以请求增加抚养费。在办理离婚登记后，一方想要更改子女抚养费数额的，有两种解决方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意变更的，可以根据相关司法解释的规定，另行起诉

1,567 15,340
00:55
如何选择合适的上市地
选择合适的上市地，综合考虑的因素主要有： 1、上市地的内外市场的估值水平，一级市场的筹资能力、二级市场的后续融资能力以及流动性； 2、看上市地是否符合公司或企业主要业务和客户的要求，以及当地投资者对企业的认同度，以及拟上市地是否与企业的行业

2,266 15,340