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九级或者八级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 5、9九级 5、 9、1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者 5、8八级
腰椎骨折十级伤残标准需要劳动能力鉴定委员会进行实际鉴定才可以确定。十级伤残属于最低等级的伤残,一般不会对生活能力造成很大的影响。赔偿需要结合具体的情况进行计算。
伤残等级认定不是按骨折种类来分的,而是骨折治愈后留下的功能障碍来认定的,如果对生活没有明显的影响,最多被定为十级。九级伤残划分依据a.日常活动能力大部分受限.工作和学习能力下降;c.社会交往能力大部分受限十级伤残划分a.日常活动能力部分受限
Ⅹ级伤残鉴定标准: 颈部损伤致: a.瘢痕形成,挛缩,颈部活动度丧失10以上; b.影响呼吸和吞咽功能; c.颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形; 脊柱损伤致: a.颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰
先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求支付相关费用
应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用等
有做固定术吗有钢板或钢钉没有的话至少是十级。
十级伤残的赔偿主要有: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。其中第十级是最轻的一级。认定的标准是:日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位