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有笔餐费要计入员工福利,该怎样做凭证?

有笔餐费要计入员工福利,该怎样做凭证?

2024-06-08 1
普法内容
1、用于业务招待餐费借:管理费用---业务招待费贷:现金或银行存款。 2、用于职工工作餐费借:应付福利费贷:现金或银行存款。 3、职工出差餐费(按报销标准)借:管理费用--差旅费贷:现金。扩展资料:1、业务招待费用于企业生产经营中的接待和招待,如招待客户、供应商等发生的餐费,应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 2、职工福利费用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出,应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14的部分,准予扣除。3、工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用,属于企业正常的成本费用,应根据发生用途归集到相应的成本费用中。如员工到外地出差,途中发生的餐费,应列入差旅费;组织员工到某个山庄召开会议,中午安排工作餐,应列入会议费。 4、召开董事会,安排董事就餐,应列入董事会费;请装修工装潢办公室,公司中午为其提供盒饭,这笔餐费就是成本。《企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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