小包头突然离开人间；工人的工钱该找谁要

2024-07-03 7

普法内容

如果工钱已经发放给包工头而包工头突然离世的话可以找负责代管工钱的人，否则找没有发放工钱的单位。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

包工，工人工地突发脑溢血，包工头和公司谁赔钱
脑溢血不是工伤的范畴，住院治疗走医保。。。。。

2024-06-12 9
工人工资承包方给包工头了，包工头跑了工资找谁要
可找承包方主张。

2024-06-22 16
包工头手下的工人受伤,工伤费应该找谁
发包人明知道或应知道包工头没有施工资质，而允许或默认其承接建筑工程的，当工人受伤的，发包人要承担赔偿责任，在包工头无力赔偿时，赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的，那么在发生工人受伤的事情时，一般都与发包人无关

2020-12-24 444

专业问答更多>>

包工，工人工地突发脑溢血，包工头和谁赔钱
脑溢血不是工伤的范畴，住院治疗走医保。。。。。

2022-10-22 15,340
包工头偷窃钱要找谁
开发商在欠付工程款范围之内承担责任，建筑公司违法转包承担连带责任

2022-11-01 15,340
小包工头亏了大帐小工工资找谁要
如果该小包工头有资质的话，那只能找该小包工头要，没有的话就像他的上级部门要，祝好运。

2022-10-29 15,340
工人工资承包方给包工头了，包工头跑了工资找谁要
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经

2022-10-30 15,340

法律短视频更多>>

00:51
员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

4,975 15,340
01:33
一个人突然离世债务怎么办
一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的

938 15,340
01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

1,672 15,340