社保续交后多久可以正常使用

2023-03-18 14

普法内容

社保由单位续缴费后下个月就可以使用，即续缴后下月1号就可以使用；个人续交，中间断了未超过3个月，续缴费后下个月1日生效，如果超过了3个月，就有6个月的等待期，等6个月后才可使用。社保续保的流程： 1、异地续保，到原交费地的社会保险部门开社保缴纳凭证，带到新单位即可； 2、本地续保，将社保号告诉新单位即可； 3、无单位续保，持解除劳动关系证明、身份证原件复印件、户口簿原件复印件和三张1寸蓝底彩照，到原单位所在地市人社局办理，也可以到户籍所在地区人社部门办理。社保的特点： 1、社会共济：社会保险在全社会范围内统一筹集资金，建立保险基金，实行互助共济，集合多数人的力量来均衡分担少数人遭遇的社会风险； 2、责任分担：社会风险应由全体社会成员共同承担，个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任； 3、国家干预和主导：社会保险具有强制性，通过立法强制单位和个人参加，政府参与组织社会保险的组织和运作。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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医保断交三个月以上续交还可以正常使用吗
断缴60天内，补缴后次月恢复医保待遇；断缴60天以上180天以内，补缴3个月后恢复医保待遇；180天以上的，就必须连续缴纳6个月才能恢复医保报销待遇。

2020-04-19 458
社保转正后交正常吗
社保转正后交不正常，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。

2022-12-17 35
苏州社保断交后续交多久可以用医保报销？
社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，

2024-06-18 16

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社保转正后交正常吗
社保转正后交不正常，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单

2024-03-06 15,340
社保补缴后多久显示正常
各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同。具体情况如下：1、首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账；2、个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账。社保断交，补缴的

2024-05-11 15,340
注销后还可以正常使用吗？
户口注销了，身份证同时也注销了，身份证已经消磁了，你没有经过电脑扫描，用复印件有的地方还能用~

2022-10-26 15,340
上班三天交社保转正后多久可以
一般为30天，试用期内3天，购买社会保险是法定义务，不得放弃，另根据你所说计件标准可能存在很大的问题，但这需要证据证明。个人认为你应尽可能的收集相应证据，比如劳动合同，加班的证据，另公司强迫或变相强迫

2022-03-18 15,340

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01:07
保险续保可以推迟多久交
保险续保可以推迟60天交。保险续保要求在保险合同到期以前提出申请，继续缴纳保费，从而延长保险合同的有效期。如果遇到资金周转不灵的时候，保险续保最晚能延迟60天。在应该续缴保费的当天往后推移60个自然日，这段时间续保保险公司都会认可保单的法律

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01:00
社保可以续交的吗
社保可以续交。如果社保出现欠费记录，即无办理暂停的，补缴欠费就可续缴。依据我国相关的法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。国家建立基本养老保

3,083 15,340
01:28
正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

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