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可以单方面起诉离婚,可以单方起诉离婚的情况有: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
单方面提出离婚可以生效的情况: 1、重婚或配偶与多人同居; 2、实施家庭暴力或虐待,遗弃家庭成员的; 3、赌博、吸毒等恶习屡教不改; 4、因感情不和而分居满两年的; 5、夫妻关系破裂的其他情况。 双方自愿离婚,但是双方都有抚养子女的义务,法
可以单方面提出离婚的情况有: 1、一方被宣告失踪,另一方单独提起离婚诉讼,应当准予离婚; 2、一方有证据证明夫妻感情确已破裂而向人民法院提起的离婚诉讼,法院审理后,夫妻感情确已破裂,调解无效的,应当准
单方可以离婚的情况: 1、一方实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。 2、一方在外重婚或与他人同居的。 3、夫妻双方因感情不和为共同生活,分局满两年的。 3、夫妻一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。 4、一
如下的情况单方面可以申请强制离婚: 1、夫妻一方或双方有重婚或者与他人同居、赌博或吸毒等恶习屡教不改、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等行为; 2、双方因感情不和分居满二年; 3、其他导致夫妻感情破裂
我国婚姻法律规定,如果夫妻双方感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。也就是说,“夫妻感情确已破裂”是我国诉讼婚姻中判决准予离婚的法定条件。一般来说,在实际审判中,如果出现以下情况,法院经调解无效后,就会
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
实际上,在解除婚姻关系的过程中,并不存在单方面强制离婚的情形。在我国,法定的离婚方式就包括了协议离婚以及诉讼离婚这两种类型。协议离婚当中,当然不存在单方面强制解除婚姻关系。协议离婚的受理机关,也就是婚姻登记机关,要求夫妻双方必须达成离婚协议
离婚孩子判归女方的主要包括以下三种情况: 1、两周岁以下的孩子,一般都判归女方; 2、两周岁以上的孩子,如果女方的抚养条件优于男方,且更有利于孩子成长的,判归女方; 3、对于八周岁以上的孩子,孩子更愿意跟随女方的,一般会判归女方。 抚养费的