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在老板不知情拿走自己工资500元犯法吗

在老板不知情拿走自己工资500元犯法吗

2024-06-26 10
普法内容
这是盗窃行为,但是由于数额没有达到法定标准,不会追究你刑事责任。具体细节欢迎做当面的咨询。

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  • 自己可以拿到老板预支工资吗
    自己可以拿到老板预支工资吗

    一般情况下,老板是不会预支工资的。老板不是慈善家,如果预支给你了,只要开了这个头,其他的员工也预支,公司财务就乱套了。

    2020-09-17 498
  • 自己东西被别人拿走但不知情
    自己东西被别人拿走但不知情

    属于盗窃行为,有盗窃行为的,且达立案标准金额的,构成盗窃罪。

    2020-08-06 979
  • 一下,员工自己走了,老板不给工资可以吗?
    一下,员工自己走了,老板不给工资可以吗?

    这个是不可以的。根据相关的法律规定,不管是用人单位还是劳动者解除劳动合同,当劳动者正常离职的时候,用人单位要为劳动者结算工资。而且一旦用人单位非法解除劳动合同或是没有签订劳动合同的,需要给予员工一定的赔偿,赔偿按照法律规定给予。以上,就是我

    2024-06-29 15
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  • 老板不发工资,我从吧台拿走自己应得的工资,犯法吗?

    超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定以逃避支付劳动者的

    2022-10-16 15,340
  • 老板在不知情的情况下自离请假有工资

    根据规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因或要求未准,擅自离职或违约出走;未说明原

    2022-09-05 15,340
  • 老板垮塌了,员工拿营业款做自己的工资是犯法吗

    用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇,应依法提前支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周

    2022-09-05 15,340
  • 老板,该怎样合法拿回自己的工资

    发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    2022-10-07 15,340
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  • 做高仿老板犯法员工也犯法吗 01:04
    做高仿老板犯法员工也犯法吗

    做高仿老板犯法员工是否也犯法,要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下,参与高仿制作的,那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯,那么涉嫌诈骗罪,量刑会参照主犯的量刑,从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下

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  • 工伤认定书是自己拿吗 01:00
    工伤认定书是自己拿吗

    工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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  • 自己种烟叶犯法吗 00:59
    自己种烟叶犯法吗

    自己种烟叶不犯法。 因为目前我国并没有通过法律,对私人种植烟草作出任何禁止性的规定。 《中华人民共和国烟草法》规定,烟叶一般是指,生产烟草制品所需要的烤烟和名晾烟,名晾烟的名录通常会让国务院烟草专卖行政主管部门规定。 没有列入名晾晒名录的其

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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