合肥社保问题个人承担部分有多少？如何计算？

2024-06-15 1

普法内容

有公司帮忙缴纳社保缴费比例，对于个人而言所需缴纳的部分更低。单位缴纳的情况：五险一金总额＝社保缴费基数×（养老保险比例＋医疗保险比例＋失业保险比例＋公积金比例）＋3，其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的。

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社保个人承担部分可以公司承担吗
当然，个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴，不需要任何证明。如果公司不同意补缴，需要申诉到劳动仲裁，则需要劳动合同。如果没有劳动合同，则需要证明是这个单位的职工。

2020-12-18 577
如何退社保个人部分
社保个人部分的方法如下： 1、前往社保机构咨询：如果需要退回个人部分的社保费，可以前往所在地的社保机构进行咨询，了解具体的退费流程和要求； 2、准备相关证件材料：在退费前，需要准备相关证件材料，如身份证、社保卡、工作证明、退休证等，以证明个

2023-06-10 7
成都社保个人部分扣多少
成都社保个人部分扣百分之八。社保常见的扣费失败原因： 1、账户余额不足； 2、账户问题。涉及银行账户冻结、限制、异常、信息不全、金额超限、名称不符、校验不符等等。如果遇到是账户问题，可直接联系开户行解决； 3、没有签协议。及时签订即可。

2022-12-29 5

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公司承担社保问题个人部分的会计分录怎样做
公司承担社保问题个人部分这是国家强制规定的，并没有具体的计算法则，类似于1+1=2是约定俗成的。但是不同地区有各自的地方政策，可以在国家规定的基础上做适当改变。只要在合理范围内即可。一、养老保险 1

2022-07-27 15,340
合肥社保问题减少人员该如何办理
1.社保五险的暂停缴费业务都是当月申报，次月开始暂停参保缴费。社保增员也是当月增员下月生效。公司参保人员增加或减少都可以通过社保办分配给公司的社保网企业登录账号登录社保缴费申报系统里面进行操作，十分简

2022-08-07 15,340
缴纳社保基数和个人工资部分的计算问题
缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实

2022-04-06 15,340
杭州社保问题如何转到合肥
杭州社保问题如何转到合肥这个问题，如果你想把两个号合并成一号是完全可以的，你找到单位经办人问清楚，现在社保开户是在省或市里，如果你想把个人户转到现单位户上，你可以这样去做： 1、先到单位开出证明 2、

2022-08-27 15,340

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社保个人承担多少
社保个人承担比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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个人承担的社保计入什么科目
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目

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主合同有效担保人如何承担责任
担保人在民间借贷关系中承担的责任在于主合同和担保合同的效力。具体需要承担的责任如下： 1、主合同和担保合同都有效时，如果签订的是一般保证担保合同，仅在债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任，四种特殊情况除外； 2、主合同和担保合同都有效

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