公职人员辱骂她人并有恐吓成分单位怎么处分

2024-05-04 11

普法内容

看单位规章制度和劳动合同是如何进行约定的，如果严重有侮辱恐吓问题，可以报警

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公职人员辱骂他人处分适用哪一条
公职人员辱骂、诬告陷害他人的适用《公职人员政务处分法》第三十二条，根据情节大小，一般情况下公职人员辱骂他人的，会予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重性质恶劣的，予以开除。

2020-03-22 220
他污蔑我和他的女人有关糸，并辱骂，恐吓怎么办
到处宣扬造成你名誉损失的可起诉。

2024-06-20 12
辱骂恐吓威胁他人犯法吗
犯法。辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。恐吓是以加害他人权益或公共利益等事项威胁他人，使他人心理感到畏怖恐慌。恐吓威胁后果比较严重的话，可以考虑报警处理，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定对对方采取行政拘留的措

2020-04-22 705

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口头威胁他人并辱骂、恐吓他人怎么处理
口头威胁他人人身安全属于违法，如果辱骂、恐吓他人，情节恶劣，则涉嫌寻衅滋事。1、《治安管理处罚法》：第四十二条规定有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留

2022-02-06 15,340
辱骂他人，恐吓他人
本案属于侵犯他人合法权益的侵权行为，当事人可以通过提起诉讼的方式主张权利。《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明

2022-07-06 15,340
被人当众辱骂恐吓有罪不??怎样处理?
学理上来讲，当众辱骂是侮辱罪，可是这个罪名要求情节严重，要有实质伤害。生活中，就只能报警了。

2022-10-07 15,340
辱骂人造成恐吓罪的法律后果怎么样
经常辱骂不可以构成恐吓罪，但是可能构成寻衅滋事罪，一般处五年以下有期徒刑。寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。

2023-09-07 15,340

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辱骂他人派出所怎么处理
辱骂他人派出所的处理如下：派出所因骂人引起纠纷也以调解为主。对于这种民事纠纷形成的吵架行为，用批评教育、引导双方当事人赔礼道歉等方式化解更妥当，最多使用警告、罚款等处罚，直接用拘留方式难以为民众接受。如果没有办法调解好，还是需要执行拘留处罚

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辱骂他人构成什么罪判什么刑
辱骂他人不一定构成犯罪。需要注意的是，恶意辱骂他人，涉及侮辱他人，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条的规定。一般情节处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。另外，依据《中华

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公职人员违法怎么处理
公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴

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