公积金缴存基数和工资是否有关系

2023-06-16 119

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公积金缴存基数和工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化，一般指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数。住房公积金缴存作用如下： 1、可以使用住房公积金买房子，使用住房公积金购房有两个主要的便利和优惠，第一是可以直接提取，既可以用来支付购房首付，也可以用来支付后续按揭贷款，在离退休的时候还能一次性支取全部的金额。第二种是公积金贷款买房，这种贷款利率远远低于市场上的商业贷款利率，为买房者节约不少的钱； 2、可以使用住房公积金租房，对于还在租房的人来说，公积金也可以提取出来用于支付房租，减轻自己的生活压力。对于租房的类型也都没有限制，既可以支付市场租房，也可以用于支付府配租或者招租的经济适用房； 3、可以使用住房公积金装修，买完房子肯定得装修一翻吧，这又是一笔不小的资金投入，这时候公积金又能来帮忙了。公积金在房屋装修的时候，既可以提现使用，也可以使用公积金贷款用于房屋装修； 4、可以使用住房公积金建造翻修住房，如果家里有老房子需要翻修或者重建，也是可以使用公积金进行提款或者贷款。具体情形可以咨询各个地区的住房公积金办理机构； 5、可以使用住房公积金支付重大疾病医疗款，除了医疗保险可以用于重大疾病支付以外，住房公积金也具备这项功能，这样对于有需要的人来说，是一个双重保障，可以大大减轻患者家庭负担； 6、可以供低保困难家庭提取使用，如果单位的有职工被列为了低保或者困难救助的范围，这种条件下也可以提取公积金补贴家用，但是提取的金额不能超过较低生活保障范围或特困救助范围。

《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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公积金工资基数和社保有关系吗？
按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费。

2020-09-20 220
社保和公积金的缴纳基数按照基本工资是否合法？
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2021-11-27 34
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2020-12-30 456

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请事假是否影响公积金缴存基数
事假期间，单位是没有缴存公积金的。根据国务院《住房公积金管理条例》和各地规定，职工缴存住房公积金的基数为上年月平均工资，职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确

2023-10-09 15,340
南京公积金缴存基数2022
南京公积金缴纳比例基数具体如下：1、单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例；2、灵

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北京工资基数和公积金比例：社会保险缴纳基数＊12％。12％是最高比例，有些单位不足12％。例如，如果是3000元，公司也是3000元支付的社会保险（养老、工伤等），公积金每月支付3000＊12％＝36

2021-10-26 15,340

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2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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住房公积金缴存证明哪里开
住房公积金缴存证明，需要在当地住房公积金管理中心开具。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金： 1、购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明； 2、购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件； 3、翻建

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