您的位置:法师兄 > 律师普法 > 擅自发行公司债券罪可以判多少年
擅自发行公司债券罪可以判多少年

擅自发行公司债券罪可以判多少年

2020-04-28 128
普法内容
没有其他犯罪的话,一般最高五年。根据我国刑法的相关规定,未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国刑法》第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】规定:未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司最多可以发行多少债券?
    公司最多可以发行多少债券?

    根据《证券法》、《公司法》和《公司债券发行试点办法》的有关规定,发行公司债券,应当符合下列条件: 1.股份有限公司的净资产不低于人民币3000万元,有限责任公司的净资产不低于人民币6000万元; 2.本次发行后累计公司债券余额不超过最近一期

    2024-06-16 2
  • 擅自发行公司债券属于什么犯罪行为?
    擅自发行公司债券属于什么犯罪行为?

    擅自发行公司债券罪既遂可以追究五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的刑事责任。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

    2020-05-05 135
  • 认定擅自发行公司债券罪后会被怎样判刑?
    认定擅自发行公司债券罪后会被怎样判刑?

    认定擅自发行公司债券罪后会的判刑为:数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年

    2020-05-08 62
专业问答更多>>
  • 擅自公司债券发行罪几年能判刑

    《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并

    2022-07-24 15,340
  • 如何判断公司擅自发行公司债券

    《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并

    2022-06-28 15,340
  • 公司员工擅自发行股票和债券罪判几年

    《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并

    2022-11-23 15,340
  • 擅自发行股票和债券可以判哪些罪名

    《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并

    2022-05-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司债券发行流程怎么走 01:17
    公司债券发行流程怎么走

    公司债券发行流程如下: 1、公司作出决议或决定。股份有限公司、有限责任公司发行公司债券,要由董事会制订发行公司债券的方案,提交股东会审议作出决议; 2、向国务院证券管理部门提出发行公司债券的申请,并提交相应的资料。具体包括了,公司登记证明

    3,281 15,340
  • 公开发行公司债券的条件是什么 01:09
    公开发行公司债券的条件是什么

    公司债券公开发行需要具备股份有限公司净资产不低于人民币3000万元,有限责任公司净资产不低于人民币6000万元,发行的债券利率不得超过国务院规定的利率标准等条件。具体应当符合下列条件: 1、股份有限公司的净资产不低于人民币3000万元,有限

    601 15,340
  • 擅自离职公司不发放工资合法吗 00:46
    擅自离职公司不发放工资合法吗

    擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的

    7,030 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?