企业闭店有权利调员工去别的店吗

2020-10-31 12

普法内容

企业闭店，是没有权利调员工去别的店。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。如果企业闭店导致原先签订的合同无法履行，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，在此情况下解除劳动合同，劳动者有权获得经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2024-04-28 15,340
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2022-10-24 15,340

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