怀孕了请病假事由怎么写好

2020-09-23 11

普法内容

怀孕了请病假，事由写非职业病需要休息即可。如果是产前检查的，没必要请病假，检查所需时间计入劳动时间。怀孕期间和请病假期间，用人单位都不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。

《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎么写怀孕请假条
尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从××××年××月××日至××月××日)。恳请领导批准。此致敬礼! 请假人：xx 20xx年x月x日

2023-08-05 17
病假的请假事由写什么
病假事由如实填写就好，比如发烧、重感冒等。

2020-02-14 735
怀孕生活按照什么规定请病假为请事假
怀孕请假一般算产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

2020-01-27 19

专业问答更多>>

孕期假怀孕怎样理由才可以请长期病假
每个女员工都可能面临怀孕问题，希望大家体谅，如果你多干活了，可以给予一定的奖励。不要总想着怎么在员工那里获取利益最大化，你真正能挣钱的地方在市场，不是在公司内部。

2022-08-07 15,340
怀孕开病假条好开吗
根据劳动法有关规定，怀孕开病假条好开吗的问题解答如下：你这种情况应该做一下心电图，最好再做一个心脏B超，排除一下围产期心肌病，或者测量一下血压，有没有妊高症的存在，有疾病当然可以开假条，没病大夫是不能

2023-07-27 15,340
老婆怀孕状态不好，那怀孕前三个月请假是病假吗
算。保胎假按病假处理，期间工资按病假工资标准发放。在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。倘若保胎假＞半年，那么可

2023-03-25 15,340
怀孕多久请一次长期病假才好
法律规定病假不得超过三个月的。一般情况下，作为孕妇超过三个月公司也不会和你接触劳动合同，但可能相应的减少你的病假标准。

2022-08-03 15,340

法律短视频更多>>

01:07
怀孕期间离婚如何申请
女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。女方在孕期提起离婚诉

1,188 15,340
01:15
怀孕了判刑要坐牢吗
怀孕了判刑是否要坐牢，需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时，符合缓刑的条件，法院应当对其宣告缓刑，也就是说不用坐牢；但是如果怀孕的人被判刑时，不符合缓刑的适用条件，则怀孕的人一样要坐牢。存在以下条件之一的，即使是怀孕的人

2,207 15,340
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

728 15,340