如何启动非法证据排除程序

2020-05-17 18

普法内容

1、启动程序，法庭对非法证据进行初步审查； 2、控方对非法证据进行举证，双方进行质证，法庭处理； 3、采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。审查逮捕环节检察机关排除非法证据的范围既包括言词证据，还包括实物证据，对于审查起诉环节非法证据排除的范围也是如此。我国的非法证据排除规则包含着“实体构成性规则”与“程序实施性规则”两大部分。前者规定非法证据的涵义、种类和范围等内容，而后者则包括非法证据排除程序的启动、举证责任、证明标准、裁决方式和不服非法证据排除裁决的救济等。检察机关通过阅卷，与当事人会面等方式可以了解、调查核实在侦查过程中的取证情况是否涉嫌违法。如果发现非法证据存在的可能，便可以启动非法证据的排除程序，此为检察机关依职权启动。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释；不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。在侦查、审查起诉、审判时发现有应当排除的证据的，应当依法予以排除，不得作为起诉意见、起诉决定和判决的依据。

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刑事诉讼中的非法证据排除程序如何把握？
所谓非法证据排除，是指在刑事诉讼中，对于以非法方法收集的证据，应当予以排除，不得作为认定被告人有罪的证据。依据刑事诉讼法第五十四条的规定，非法证据包括非法言词证据和非法实物证据。非法言词证据，就是违反法律规定收集的证人证言、被害人陈述、犯罪

2024-07-08 19
何为非法证据?哪些证据该排除?
根据《刑事诉讼法》的相关规定，采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述以及不符合法定程序、无法补正或作出合理解释的物证书证，应当予以排除。

2022-09-29 225
分别排除非法证据
采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解释的，对该证据应

2020-10-21 304

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非法证据排除程序包括哪些环节？
非法证据排除程序包括启动程序、法庭审查、控方质证及法庭处理等。程序启动后，法庭应当进行审查。合议庭对被告人审判前供述取得的合法性没有疑问的，可以直接对起诉指控的犯罪事实进行调查;对供述取得的合法性有疑

2023-02-14 15,340
非法证据排除规定的作用，以及如何运用非法证据排除
完整的无罪推定概念包括有罪的全部举证责任自始至终由控诉方承担；被告人对于指控提出反证的责任只限于比较说服力和盖然性的程度即可，不必证明自己无罪，更不得被强迫履行举证责任；对控诉方举证责任的要求是非常严

2022-10-21 15,340
怎么才能排除非法言词证据的程序
非法证据排除应定位为独立的审前程序。根据“两个证据规定”和刑事诉讼法，启动非法证据排除程序可以通过依职权启动和诉权启动两种方式，并且被告人在送达起诉书副本、开庭前、庭审中以及二审都可以提出，可以说立法

2021-09-29 15,340
非法证据排除规则的非法证据种类及程序效果是什么
根据现行规定,我国的非法证据排除规则的适用种类涵盖了刑事诉讼法规定的所有证据类型。适用不同非法方法取得的不同种类的证据又将产生不同的适用效果。 1.非法言词证据《刑事诉讼法》规定的非法言词证据包括采用

2021-09-29 15,340

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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法院起诉离婚程序是如何的
法院起诉离婚程序如下： 1、到人民法院向人民法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案； 2、准备离婚材料。离婚材料包括请求判定离婚的起诉书；户口本；身份证；结婚证； 3、经立案大厅审查符合立案条件

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非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

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